重要公告

重庆市交通融资担保有限公司关于薪酬管理及绩效评估体系建设项目比选公告
发布于:2017-8-17  来源:重庆交通开投集团  编辑:孙启凡

    重庆市交通融资担保有限公司成立于2000年4月,现注册资本金52631.58万元,2009年12月经公司化改制。自改制以来公司市场竞争力、风险控制力和综合盈利能力不断提升。现围绕公司改革转型升级战略部署和董事会三项职权改革试点,以规范化、激励性为向导,通过优化公司薪酬结构,规范绩效考核,激发干部职工积极性和创造性,促进公司经济效益和管理效益的进一步提升,公司将开展竞争性比选邀标活动,择优选取中标服务商。请符合条件的公司按照相关要求,前往我司领取邀标资料,编制投标书,并在规定时间内交重庆市交通融资担保有限公司办公室。

一、邀标范围

    (一)基于梳理部门设置、人力资源编制及部门职责界定后,进行岗位设置、岗位说明书撰写以及岗位价值评估,开发岗位素质模型,建立科学的岗位价值评估体系;

    (二)基于管控权限界定,梳理职能部门、岗位的管理流程;

    (三)基于岗位说明书和管理权限的梳理后,撰写各职能的晋升路径,打通多通道岗位晋升通道,并建立相配套的细化任职资格要求,激发人才潜力;

    (四)基于岗位价值评估和管理流程梳理后,建立结构科学、符合实际的,可操作性强的薪酬管理体系,及配套的管理办法(手册);

    (五)基于薪酬体系设计,进行员工的考核、评估、管理体系设计及成本测算,建立符合实际可操作性强的考核评估体系及配套的管理办法(手册)。

    (六)基于体系建成后,进行详细、完整的培训,实施组织及修正调整。

二、投标人资格要求

    (一)具有合法的企业法人资格[是否考虑注册资本,一般小咨询公司是是几十万,稍微大一点的100万以上],成立时间不低于3年,并且参与投标的项目均在其许可范围内。

    (二)具有能承担本项目的资质、能力条件,即具有人力资源管理相应的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效管理、劳动关系管理等六大板块体系相关设计咨询经验,并具有融资类担保公司(或类似金融机构)的类似项目经验,其中类似项目经验必须涵盖本次邀标项目的所有板块(以合同为准,提供近5年由投标方派驻的本次项目主导人员参与的类似项目不少于3个案例的合同复印件)。
   
    (三)必须按项目服务要求提供报价文件,被邀标报价应只有一个最终价格,授权文件需法定代表人签字,授权代理人签字并加盖单位公章。
   
    (四)邀标文件完全按投标文件要求制作。
   
    (五)法定代表人为同一个人的两个及以上法人,母公司、全资子公司及其控股公司,只能有一家参加投标,且不接受联合体投标。
   
三、邀标文件获取
   
    凡有意向投标的单位请于2017年8月18日至2017年8月28日前往重庆市北部新区泰山大道东段梧桐路6号交通开投大厦1711室,持加盖公司鲜章的介绍信、营业执照复印件及领取人的身份证复印件领取邀标文件。
  
(联系人:王非     联系电话:023-63600311)
                      
                         重庆市交通融资担保有限公司
                            2017年8月17日